Marcin Wojciech Frączkowski
Mediacje Sądowe
i Pozasądowe
„Consensus facit legem – Zgoda tworzy prawo.
Wierzę, że każda sprawa zasługuje na dialog prowadzony z szacunkiem i merytoryczną rzetelnością, dający stronom realny wpływ na ostateczne rozstrzygnięcie.”
Istota Mediacji
Mediacja to dobrowolny i poufny proces dochodzenia do rozwiązania sporu, w którym neutralna i bezstronna osoba trzecia – mediator – wspiera strony w komunikacji i wypracowaniu satysfakcjonującej ugody w oparciu o przepisy prawa, zasady etyki i profesjonalne wykształcenie.
W przeciwieństwie do procesu sądowego, w mediacji nie ma wygranych i przegranych. Celem jest wypracowanie porozumienia, które jest akceptowalne dla obu stron i pozwala na szybsze, tańsze oraz mniej stresujące zakończenie konfliktu.

„Audiatur et altera pars”
Należy wysłuchać i drugiej strony
Dlaczego LexMediator?
Legalność
Zgodność z obowiązującym prawem
Wykonalność
Możliwość egzekucji ugody
Precyzja
Zrozumiałe i jasne zapisy
O mediatorze
Interdyscyplinarne Podejście

Marcin Wojciech Frączkowski
"Fundamentem mojej skuteczności jest unikalne połączenie wiedzy prawniczej, doświadczenia biznesowego oraz kompetencji psychologicznych."
Jako praktyk biznesu, pełniący funkcje zarządcze – w tym dyrektora oraz wspólnika w spółce prawa handlowego – rozumiem realia przedsiębiorców.
Moje doświadczenie w sektorze finansowym oraz w negocjacjach gospodarczych pozwala mi wspierać strony w rozwiązaniach opłacalnych ekonomicznie. Od lat specjalizuję się w mediacjach pracowniczych i wewnątrzorganizacyjnych.
Posiadam tytuł magistra oraz szerokie wykształcenie specjalistyczne obejmujące terapię rodzin, arteterapię oraz terapię skoncentrowaną na rozwiązaniach.
Doświadczenie w placówkach resocjalizacyjnych nauczyło mnie zarządzania kryzysem w sytuacjach o wysokim natężeniu emocji. Wiedza z komunikacji stanowi klucz do sukcesów w mediacjach rodzinnych, gdzie priorytetem jest ochrona więzi i dobra małoletnich.
Obszary Praktyki
Skupiam się na dziedzinach, w których połączenie psychologii, pedagogiki i prawa przynosi najtrwalsze rezultaty.
Cywilne i Gospodarcze
BIZNES I OSOBY FIZYCZNE
- Sprawy o zapłatę i należności
- Wykonanie umów i spory kontraktowe
- Nieruchomości i podziały spadkowe
- Konflikty w spółkach i między wspólnikami
Rodzinne
Relacje i Dobro Dziecka
- Rozwód i separacja (plan wychowawczy)
- Podział majątku
- Alimenty na rzecz dzieci/małżonków
- Ustalenia władzy rodzicielskiej i kontaktów
Pracownicze
Wewnątrz Organizacji
- Warunki rozwiązania umowy i odprawy
- Relacje na linii pracownik-pracodawca
- Mobbing i dyskryminacja w zespole
- Sprostowania świadectwa pracy

Rozwiązanie zaczyna się od dialogu
Zapraszam do kontaktu
Wstępna konsultacja pozwala ocenić, czy dana sprawa kwalifikuje się do mediacji.
